法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

公司未与我签劳动合同,自动离职可以要求赔偿吗?

公司未与我签劳动合同,自动离职可以要求赔偿吗? 在公司工作三年多,合同到期后未续签,我申请了劳动仲裁,要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资,因为我没有合同,公司以未与我签合同为反辩,仲裁裁决支持了公司的说法,不给我任何的赔偿,如果我现在自动离职的话,是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿,因为公司说与我的是无固定期限劳动关系
问题状态:已解决
提问人:提问人不懂(广东)
提问时间:2014-02-03 11:06
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点