劳动人事 我是一个国企下面分公司的一个小部门的员工，还在实习期内，给了身份证，毕业证，户口本的复印件。没有签劳动合同之类的合同什么的。从12月26号干的直到1月26日，每个月10号发工资。春节请假，我跟我的同事，也算是我们部门的一个小领导，因为平时是同事，关系还不错，我就跟他说了一下我27走2月10日回来上班。期间我们部门的大领导和人事也没有联系过我。不过在这之前问过人事28号可以走，我买了28凌晨的火车。27日我也就没上班去了，不过人事还是让我去公司干了点活。我去了回来之后大领导打电话给我指责我没有请假，他说请假要写请假条经过领导批准才能请假。今天人事打电话给我问我什么时候回去，我说十号。她说公司规定是7号就要回去上班，我说我买的是9号的票，票已买过了。她一再要我说出'我7号回去上班'这句话。我说我不确定。当时听着有点来气。后来她又说她可以帮我买票寄给我。我说行啊。她找我要了地址。我给她了。然后她又说7号要去上班，不然记旷工，要起诉我，因为我的地址她已经知道了。我说随便你吧。当时感觉有点被诈骗的感觉。              我想知道，（1）：她有资格起诉我吗？（2）：我如果10号上班会不会不给我工资？如果她以我没请假扣或者不给我工资怎么办？（3）：她还说我请假了四天（31号放假，按国家规定来的），按照我的想法我是请了一天（27日，因为28号就可以走了）。她说我请了4天合理吗？             谢谢！