按照工龄一年一个月工资的经济补偿金.

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同，要支付经济补偿金和不低于六个月工资的医疗补助费。

单位可以解除劳动合同，但应当支付你经济补偿金和不低于6个月的医疗补助金。

你好：
    医疗期满的，单位可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。

单位可以解除劳动合同，但应当支付你经济补偿金和不低于6个月的医疗补助金

按工作年限支付经济补偿。