劳动纠纷
公司培训未签署任何培训协议员工应该赔偿吗
公司培训未签署任何培训协议员工应该赔偿吗 培训前公司没有与本人签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂，而且人事的一直在跟我讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律程序，我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：一一一丶（天津－红挢区）
提问时间：2014-01-20 10:56
提问人：一一一丶（天津－红挢区）
提问时间：2014-01-20 10:56
已有7位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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协商不成的话可以起诉
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培训费是法律规定的公司唯一能向劳动者主张的费用。
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可以申请劳动仲裁。
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公司不可以扣钱，申请仲裁
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不好说，看具体情况。
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培训费是应当在服务期内分摊掉的，如果未满服务期而解除合同，员工要承担相应的培训费。
追问：公司在没有提前告知员工的情况下也应员工自己承担吗
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