劳动纠纷
请问单位绩效考核扣罚到基本工资合理吗？
请问单位绩效考核扣罚到基本工资合理吗？ 请问单位绩效考核扣罚到基本工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－湘潭）
提问时间：2014-01-14 23:42
提问人：短信用户（湖南－湘潭）
提问时间：2014-01-14 23:42
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首先，基本工资不能低于当地最低工资，其次，该绩效考核规定要事先就明文约定，而且你表示认可；否则就是违法。
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扣减后不得低于最低工资，其次扣减必须要有规章制度，并向你明示过。
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