员工因第三人暴力伤害认定为工伤,单位先行支付了医疗费用,单位如何将垫付的医疗费用追回
向第三人追偿
需要申请工伤认定的。
协商不成起诉处理
建议先协商处理。
如果单位已经为员工购买社保,医药费一般医保会支付的