劳动纠纷
无合同申请双倍工资
无合同申请双倍工资 4个月工资13300元只给了2000元，劳动局调解时对方拿出一张由我签字的13300元工资收据复印件，上面的字迹是两个人的。现在想以未签订劳动合同起诉他支付双倍工资差额，发工资的网上银行条在公司，我工资卡只能查到收款数额和时间查不到汇款账号，还能准备什么证据？起诉之前必须申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：刘智颖（天津－津南区）
提问时间：2014-01-07 14:07
提问人：刘智颖（天津－津南区）
提问时间：2014-01-07 14:07
已有8位律师回答了该问题
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如果确定是通过公司的银行账号向你支付的工资，可以要求法院调查取证。具体的诉讼请求你可以要求你单位支付拖欠的工资待遇以及未签订劳动合同双倍工资差额。
追问：如果是通过老板自己的账号转，算证据吗？谢谢 -
仲裁是劳动仲裁的必经过程
首先13300元的工资收据如果不是您签的，可以申请笔记鉴定的，
对于未签劳动合同的问题，有其他的证据佐证也是可以的！追问：可以要求公司提供转账证据吗？回答：可以的，有其他的证据证明您是单位的员工，也是可以的 -
起诉前必须经仲裁程序，可委托律师办理，具体费用问题找律师具体沟通
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如果未超劳动争议时效，可以主张。
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。委托律师办理。
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必须先申请劳动仲裁
最好委托律师，代理费可以协商 -
可以要求对方支付双倍工资。如需帮助，请来电或来所面谈！
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劳动争议案件仲裁前置，不能直接起诉。你可准备证据仲裁，具体准备什么证据可与你的律师面谈
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