法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司不写,当员工自动不续签,不补偿,合法吗?
公司不写,当员工自动不续签,不补偿,合法吗? 公司不写,当员工自动不续签,不补偿,合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(广东-佛山)
提问时间:2014-01-03 09:52
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2014-01-03 10:00
不写什么呢?
电话咨询
在线咨询
黄立波律师
2014-01-03 10:25
合同到期不续签,公司要给你经济补偿
电话咨询
在线咨询
陈健辉律师
2014-01-03 15:38
合同到期单位不续签,公司需要支付员工经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同续过之后 ,公司不再决定续签 是否补偿员工 补偿多少
2个回复
合同到期公司不续签如何补偿员工
7个回复
员工因不良行为自动离职要求公司补偿合理吗
0个回复
合同到期,公司不续签,需要给予员工补偿吗
5个回复
劳动合同到期公司不续签,也没提前30天通知我,这样辞退员工公司要给补偿吗?我能领失业金吗?
1个回复
续签合同拟变换岗位,员工不同意,公司需要补偿吗
7个回复
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
2个回复
公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点