合同审查
合同续过之后 ,公司不再决定续签 是否补偿员工 补偿多少
合同续过之后 ,公司不再决定续签 是否补偿员工 补偿多少 你好,我想向您咨询一件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签 过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资 么?这个N是指 我在新公司的工作年限 还是指我总的工作年限
问题状态：已解决
提问人：xkf01（上海）
提问时间：2013-12-06 15:28
提问人：xkf01（上海）
提问时间：2013-12-06 15:28
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公司不续签，应当按你在公司的工作年限支付经济补偿。
已有2位律师回答了该问题
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这是要按照工作时间补的
追问：你好,所以说没有补偿是错误的了? 而且是按什么的工作时间? 累计工作时间? 还是 仅仅是新单位的累计工作时间?
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