孙新律师 VIP2013-12-31 14:37

要求支付两个月工资的赔偿金

要求公司支付经济补偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可要求支付两个月工资作为经济补偿金

解除理由是什么，若违法解除，可以要求支付两个月工资的赔偿金。

属于公司违约，公司违法解除劳动合同，要求支付双倍赔偿金，协商不成的申请劳动仲裁维权。

要求支付经济补偿金。

你好，可以要求公司支付2倍经济赔偿金。

可以要求公司赔偿责任的

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。