合同纠纷
公司无故解除合同
公司无故解除合同 你好
我是一名宁夏私企在职人员，我08年5月入职，08年7月签订合同3年，合同满后有签订5年，与公司签订5年合同，执行2年，近期公司无故通知说要解除合同，要被辞，想问下公司应该如何赔偿我，期间无违反公司制度等原由，属公司无故解除合同，
我是一名宁夏私企在职人员，我08年5月入职，08年7月签订合同3年，合同满后有签订5年，与公司签订5年合同，执行2年，近期公司无故通知说要解除合同，要被辞，想问下公司应该如何赔偿我，期间无违反公司制度等原由，属公司无故解除合同，
问题状态：已过期
提问人：bzg137（宁夏－银川）
提问时间：2013-12-31 10:03
提问人：bzg137（宁夏－银川）
提问时间：2013-12-31 10:03
已有5位律师回答了该问题
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这是的可以申请仲裁的
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你好，如果属于违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿
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你好，违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿 。
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要求经济补偿金。
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公司和员工均可以提出解除合同。
公司解除，可以要求支付经济补偿金，要求支付6个月的经济补偿金追问：目前公司变向的给调配部门，或变相借调兄弟企业安排一些杂活之类的，或者直接让待岗，让所有部门不接收，故意让自己主动辞职，或者就是要求自己主动写离职原因是违反公司规定，不写说是不给开证明领取不了失业保险金。另外还有就是把年终奖变成补助，就发一千左右的现金，都干够一年啦，正常年底奖金不会这么少的，而且说是打卡上，无法保证后续能收到钱不，想问问如何搜集证据，怎样才能维护我的合法权利啊，各位大侠帮帮我，我该如何保障我的权益？
目前国家对私企这种变相裁员没有什么保护法，或通道吗？回答：可以向劳动监察大队反映
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