法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司无故解除合同,并未提前通知。我能得到什么补偿?
公司无故解除合同,并未提前通知。我能得到什么补偿? 公司无故解除合同,并未提前通知。我能得到什么补偿?签署合同为两年,已工作4个月。
1.有无代通知金?
2.有无经济补偿?
3.经济补偿是否为双倍(无故解除)。
问题状态:
已过期
提问人:fanwei……(山东-菏泽)
提问时间:2012-03-12 11:17
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-03-12 11:23
违法解除的话要支付经济赔偿金
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-03-12 11:25
用人单位应当双倍支付经济赔偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复
公司裁员未提前通知,我应该得到什么补偿
2个回复
公司合同没到期,提前30天通知离职,有什么补偿吗?
9个回复
公司要和我解除劳动合同我能得到什么补偿?
5个回复
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
6个回复
到期解除合同还需要提前30天通知用人单位吗还能得到经济补偿吗
2个回复
公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
5个回复
公司与我解除合同, 我应得到和补偿
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点