拖欠工资的问题
就你所的情况,诉讼时效的问题很重要,建议予以关注。
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。
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