如何让用人单位为我办理解聘证明和转移社保手续？ 1、我于2012年7月和单位续签三年劳动合同（之前是毕业签了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。
2、除档案外我尚有一执业资格证书和中级职称注册在原单位。我单位属于国企改制股份制企业。

我想请问：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院需要多久？要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?（因无法与其他单位签订劳动合同）