旷工辞退应该怎样扣工资 我今年五月进了鞋厂外加包 没劳动合同 说好工资三千 每月休一天 每天工作十三个半小时  七月有提出离职 但老板说没做到年工资减半 没办法就继续做了  然后有答应一月加三百工资  期间有旷工 没辞退  最近旷工被辞退  工资只发5000其余都押着没发  请问他是不是就可以扣我旷工的工资  然后他还说一月答应我三千三也给不了  是不是合法的？他现在也没给我算工资  就说要扣  心里挺没底 的 ​