陈宇律师 VIP2013-12-25 10:23

不合理的。

 马恩杰律师 VIP2013-12-25 11:48

单位应当不应当缴纳住房公积金取决于劳动合同；
规章制度，以及当地具体政策；
具体来电咨询

你好，属于违法的。

您好：
　根据《住房公积金管理条例》第十五条  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
单位有义务为劳动者缴纳住房公积金！

向住房公积金管理中心投诉

单位可以不缴纳住房公积金，住房公积金不是强制需要交纳的

看双方的约定.

违法的