操作工人合同现在做职员工作能否要求改合同

合同纠纷

操作工人合同现在做职员工作能否要求改合同 2009年6月公司把我从工人岗位调往办公室职员岗位至今，2013年12月31日合同到期，我要求公司给我签职员合同，公司不愿意我可以申请劳动仲裁与公司解除合同要求赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：wsyz88……（广东－深圳）
提问时间：2013-12-24 22:23

已有6位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-12-24 22:32

建议协商处理

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孙新律师2013-12-24 22:24

可以要求！

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李建成律师2013-12-24 22:27

你好，要赔偿的。

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110网律师2013-12-24 22:42

工作岗位的调整如没有降低工资、不具有侮辱性和惩罚性、用人单位生产经营的需要，调整一般没有经济补偿。

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龙成律师2013-12-24 22:59

可以要赔偿。

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张勇律师2013-12-25 11:35

可以申请劳动仲裁与公司解除合同要求赔偿

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