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企业改制
公司变相裁员
公司变相裁员 本人在公司工作七年半,就职于行政后勤助理一职,现在各车间各部门都在裁员,现在公司效益不好要部门整合变相裁员,把我们调到车间做一线员工,而且是车间里最差岗位。能接受就做,不能就自己走人,公司就变相逼我们走人。在公司工作七年半,前三年多公司没有给交保险,后经劳动局逼才给我交的,七年中出除了过年七天假是正常的,其它的法定假日我们都上班而且从来没有加班费。
问题状态:
已过期
提问人:xinyi0……(江苏-徐州)
提问时间:2013-12-22 16:07
已有
4
位律师回答了该问题
张 静律师
2013-12-22 16:11
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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110网律师
2013-12-22 16:17
建议到劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求支付加班费。
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陈晓云律师
2013-12-22 16:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求加班费,社保,赔偿金。
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110网律师
2013-12-23 09:02
向劳动局投诉或者劳动仲裁
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