公司把打卡机摞走，要员工自己手写上落班时间，能有效证明上班在岗吗？ 由于本月低，我司租金已满，需员工迁移到另一办公地点，员工不服，现取走打卡机，我们是用卡打的，不是指纹。叫我们每天在卡上面写上下班时间，我怕是不是劳动法有写3天没上班当旷工，他们可以借机炒我们不用任何赔偿呢？我们该如何解决?现在我们虽然手写上下班时间，但同事之间都有签名确认，相互确认在岗上班，请问这样法律认可吗？麻烦律师们指教一下，谢谢！