我在北京,公司主管煽动多名员工辞职,并复制公司电脑客户资料,非上班时间留宿单位
如果其严重违反公司制度,损害公司利益,可以辞退,但不能扣除工资
您好,可以根据单位制度解除劳动合同
根据单位制度解除劳动合同
你好,可以因他违法公司制定开除他,但不能扣除他的工资
你好,可以根据单位制度解除劳动合同。
你好,如果该公司主管严重违反公司的规章制度,是可以依据公司的规章制度来惩罚的,如果符合辞退的条件,是可以辞退的。