您好，可以根据单位制度解除劳动合同

根据单位制度解除劳动合同

如果其严重违反公司制度，损害公司利益，可以辞退，但不能扣除工资

你好，可以因他违法公司制定开除他，但不能扣除他的工资

你好，可以根据单位制度解除劳动合同。

你好，如果该公司主管严重违反公司的规章制度，是可以依据公司的规章制度来惩罚的，如果符合辞退的条件，是可以辞退的。