公司要求员工签署发生意外伤害公司不进行意外伤害合同这种做法合理吗？ 我的一个朋友在这个公司工作了5年了，但是公司一直没有让签工做合同只是让签了一份如果发生意外伤害本公司将不进行意外伤害赔偿和工伤赔偿，我朋友在下班途中由于路面结冰把手摔成骨折，我想知道他们公司让他们签署的合同具有法律效益吗？同时是否能得到赔偿？