合同纠纷
合同到期，厂家不签且不让上班，能得到补偿吗？从2007年起每年1签
合同到期，厂家不签且不让上班，能得到补偿吗？从2007年起每年1签 合同到期，厂家不签且不让上班，能得到补偿吗？从2007年起每年1签，但去年合同上的名字与身体证上的有1个字同音不同字，且身体证号码也不正确，是否合同无效？或视为无固定期合同？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－广安）
提问时间：2013-12-16 22:46
提问人：短信用户（四川－广安）
提问时间：2013-12-16 22:46
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以要求单位支付经济补偿金及双倍工资。
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可以。
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除非劳动者一方提出签订固定期限劳动合同，否则自2009年第三次签订劳动合同即应当认定属于无固定期签订的劳动合同，单位无故解除合同应当支付经济补偿金和赔偿金，如需详询请来电来所
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你好，可以要求补偿
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