毕丽荣律师 VIP2013-12-13 10:46

可以要求赔偿的

公司应按照合同约定安排工作岗位。

是可以要求赔偿的1

可以拒绝辞职有赔尝

关键在于证明单位调岗没有合理性。

对方公司单方换岗，你有权拒绝；若公司因此辞退你，可以要求支付经济补偿。

可以要求赔偿的

可以拒绝调岗，可以以此为理由辞职，并要求赔偿。

你可以拒绝公司调动岗位的要求，并可以要求公司给予你经济补偿金。

可以拒绝调岗，可以以此为理由辞职，并要求赔偿

是否可以拒绝，需要劳动合同来确定。

您好，你可以拒绝调换，坚持按原合同履行，如果公司书面解除，可以主张违法解除赔偿金，如果单位只是口头表示，最好录音。

可以拒绝并要求公司给予经济补偿金。

如果在合同期内，调动岗位，那么你可以拒绝并可以要求赔偿。