以没招到新人，不能交接清楚为由拒付押下的一个月工资 公司是个人小公司，员工一共只有三个人，更是没有劳动合同，辞职后，一直以没有招到新人，没完成交接为由拒付工资，一托就是两三个月，现在还不给，这种情况我应该怎么办，去劳动仲裁会受理吗？因为只在那干了两个月，期间跟我的前一任就一直没交接完，是老板一直托着没让我之前那个员工来跟我签字。同样的情况也发生在我身上。