法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
双倍工资赔偿时效
双倍工资赔偿时效 我从2007年4月至今在这家公司工作,公司一直未与我签订劳动合同。我想请问各位律师,我现在还可以向劳动仲裁委员会申请“公司赔偿我双倍工资"吗?是否过了时效?
问题状态:
已解决
提问人:114944……(江苏-苏州)
提问时间:2010-09-24 16:06
孙新律师
2010年09月24日 16时07分
可以,如果你一直在这家公司工作,不涉及超过诉讼时效。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-09-24 16:06
可以要求支付双倍工资 未过时效。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2010-09-24 16:44
可以,不过时效。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于仲裁时效双倍赔偿?
5个回复
双倍工资时效
4个回复
关于试用期未签合同的双倍工资赔偿及五险一金的补缴
1个回复
急求解答:双倍工资的赔偿期限,在线等
5个回复
我是否可要求双倍工资赔偿
5个回复
双倍工资是否能赔偿
4个回复
公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效
1个回复
股东没签劳动协议的话能否要求赔偿双倍工资和补买社保?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点