毕丽荣律师 VIP2013-12-06 11:52

你应该拿到工资的

您好，可以到劳动监察大队维权

可以申请维权

你好，你可以要求为签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资，对于离职你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。 我的补充： 2013-12-06 13:14

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

你好，协商不成申请劳动仲裁

应该拿到工资

您好，先和单位协商解决，协商不成的申请劳动仲裁。

您好，先和单位协商解决，协商不成的申请劳动仲裁。