经济
企业强制正在任期内的工会主席内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>?
企业强制正在任期内的工会主席内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>? 我们单位有几名是经过法定程序民主选举产生的基层公司工会主席,现正在任期内.在本人都没有提出内退申请的情况下,单位强制他们内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>法?
问题状态：已解决
提问人：888888……（辽宁）
提问时间：2009-02-12 10:36
提问人：888888……（辽宁）
提问时间：2009-02-12 10:36
-
属于违法，可以仲裁解决。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 企业只给员工签一份劳动合同，企业是否违反劳动合同法 1个回复
- 企业强制更换正在任期内的工会法定代表人,是否违法? 1个回复
- 在执行新劳动合同法时还搞强制内退,这违反新劳动合同法吗? 2个回复
- 2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？ 2个回复
- 企业违反了《劳动合同法》的规定，终止了我的劳动合同，我签字会有什么后果？ 1个回复
- 合同签订的工资与实际领取的工资不一样，企业是否违反劳动法？ 3个回复
- 强制调岗违反劳动合同法吗？需要支付哪些赔偿? 3个回复
- 公司是否违反了2008最新的劳动合同法了呢？？ 5个回复
