由于厂方安排不合理,能否堤前解除合同,
需要提前30天通知单位
单位违法的可以要求解除。
单位有违反劳动合同法38条的行为,员工可以单方解除合同,通知单位即可,否则需要提前30天通知单位。
可以的,但是需要提前30天通知单位
建议让厂方主动解除合同,这样你可以获得经济补偿金。
你好,可以协商解决合同的。。。 请采纳。。。。
建议让厂方主动解除合同,这样你可以获得经济补偿金
可以提前解除劳动合同。
如果安排违反所签的劳动合同,有权解除合同。