你可以向当地劳动部门求助。

向当地劳动监察部门反映。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

可以向劳动监察大队投诉。

你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以向当地劳动监察部门投诉，必要时直接申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。

您好，建议先和公司协商。

向劳动监察投诉。

首先，与公司协商，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
　　　

你好：可以向劳动监察投诉，必要时，可申请劳动仲裁。