搬迁赔偿 我们原本是公司一个独立的部门，办公地点不在公司而是在公司另外租的一个办公地点。也就是所签劳动合同上注明的地点。最近公司因与客户解除了合约，现在要搬到我们所签劳动合同以外的原本自已的公司去，但如果搬去后上班时间将由原来的5天每天8小时，变更为5天半每天8个半小时，生活方面也差了很多，住宿补助也没有了要求住公司宿舍，6人一间。所以我不想搬去，请问我这种情况如果不搬去可以要求公司给予经济赔偿吗？