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民事
搬迁赔偿
搬迁赔偿 我在公司工作3年,今年6月份又蓄签了3年。公司今年年底搬迁太远,员工不去,公司在合同中有一条““劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原来的劳动合同无法履行的赔偿一月工资”那公司是否在搬迁时就赔偿员工一个月工资呢?还是n+1呢?还有怀孕女职工是怎么赔偿的呢?
问题状态:
已过期
提问人:bcA2721(江苏-苏州)
提问时间:2010-07-30 16:56
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-31 18:23
按照法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原来的劳动合同无法履行的,支付赔偿金按照工作年限计算
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