合同审查
哺乳期合同解除赔偿问题
哺乳期合同解除赔偿问题 本人07年6月进公司,08年12月31日签定合同至09年12月31日,现09年2月被通知以组织重整解除合同,小孩是08年8月生的,现还不到6个月,请问就我的情况,如果公司坚持于我解除合同,我可以得到多少赔偿?
问题状态：已过期
提问人：yanzif……（江苏）
提问时间：2009-02-12 02:18
提问人：yanzif……（江苏）
提问时间：2009-02-12 02:18
已有2位律师回答了该问题
-
补偿两个月工资。
-
补偿两个月工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 哺乳期解除劳动合同应得的赔偿金金额 4个回复
- 哺乳期若想解除合同应该怎样得到赔偿 2个回复
- 解除合同赔偿问题 3个回复
- 关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题 4个回复
- 解除合同的赔偿问题 7个回复
- 公司无故辞退解除合同赔偿问题 2个回复
- 哺乳期与公司协商解除合同的赔偿 2个回复
- 提前解除合同赔偿问题 2个回复
