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经济
辞职违约金问题
辞职违约金问题 我现在在单位工作两年了。因为单位前景不好,工资一个月才开400块钱。想辞职,可是单位说要缴纳违约金600每个月,单位未为我进行培训,就是来的时候试用期3个月老师傅带着我。一个月开支7000。这算是培训经费嘛?签的是五年合同。我现在想走,有什么好的办法吗
问题状态:
已过期
提问人:边94082……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2013-11-30 14:25
已有
1
位律师回答了该问题
张书正律师
2013-11-30 14:26
若没有培训,你不承担辞职违约金。
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追问:
但是合同上写的是单方违约要缴纳违约金。
回答:
若没有培训,这样的约定无效。
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