合同纠纷
应届毕业生辞职违约金问题
应届毕业生辞职违约金问题 我是今年的2013届应届毕业生，6月份毕业后网签了咱们山东日照的一家公司，试用期6个月，但是已经签了劳动合同。现在我想辞职，但辞职的话，公司说需要交2000块钱的违约金，我想问一下，这违约金该不该交呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：刘炜田（山东－日照）
提问时间：2013-11-08 15:33
提问人：刘炜田（山东－日照）
提问时间：2013-11-08 15:33
已有3位律师回答了该问题
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你好，约定违约金是违反劳动合同法的。不该交。
追问：但是不交的话，公司不给你解约函啊，没有解约函的话，我的档案踢不走啊，那怎么办啊？？ -
《劳动合同法》规定，只有在劳动合同法中规定保密协议和竞业限制条款才可约定违约金。具体要看您违约金对应的什么条款，是否有效？
追问：那怎么看呢？“规定保密协议和竞业限制条款才可约定违约金”是什么意思呢？要是不交的话，公司不给解约函，没有解约函的话，我的档案提不走啊？我该怎么办呢？谢谢
回答：“规定保密协议和竞业限制条款才可约定违约金”是合同中规定保密的事项。如果合同中没有，提及违约金是违法的，你可以提起诉讼解决。 -
你好，公司收取违约金违法劳动合同法，你无需缴纳，你可以向劳动监察大队举报反映。
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