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 合同纠纷

工作一年多没签合同,因为转职公司说没假期补贴,扣除社保,辞职后可讨回吗?

工作一年多没签合同,因为转职公司说没假期补贴,扣除社保,辞职后可讨回吗? 我12年3月份入职东莞东日陶瓷公司,总店在东莞,我是在东莞常平分店工作,工作一年多也没签合同,入职时候是司机,试用期3个月,五一、国庆加班补贴都有,工作满一年后也的到每个月公司给的230元社保,但到13年9月份公司说不用司机了,把我转了业务,转职前说不会把社保除掉也没说国庆之类没假期补贴,但转了业务之后出工资公司把社保扣除了,国庆上班也没有补贴,我就问为什么,公司就说因为业务在公司一直就是没任何补贴、社保之类的,因为到了淡季公司说要我到总店培训4个月,因为吃、住全部自理所以我说不去,经理就说你不去就当抗工处理,因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴,后来我就直接辞职了,哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗?我又应该怎样讨?
问题状态:已过期
提问人:东莞仔(广东-东莞)
提问时间:2013-11-26 22:50
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