合同纠纷
我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同
我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同 我在广东佛山如果员工入职一个月后，员工个人问题拒绝签订劳动合同，那怎么办呢
问题状态：已过期
提问人：微信用户（广东－佛山）
提问时间：2013-11-25 15:06
提问人：微信用户（广东－佛山）
提问时间：2013-11-25 15:06
已有12位律师回答了该问题
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不签的不能录用的
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辞退该员工，否则有较大用工风险。
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固定搜集对方主张的证据，限期签订，不然可以解除劳动合同
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可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求，建议不要录用该劳动者！
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那就辞退这员工。
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你好，给该员工发函，限期签订，不然可以解除劳动合同。如有需要可以来电咨询
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建议保留相关证据
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保留证据。
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保留相关证据，日后可以免责。
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可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求
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可以通过认证和录音确定劳动者的无理要求
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立刻解除劳动合同
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