劳动纠纷
转正之后公司一直没跟我签劳动合同，现在无缘由要辞退我，我现在办不办离职手续？怎么样维权？
转正之后公司一直没跟我签劳动合同，现在无缘由要辞退我，我现在办不办离职手续？怎么样维权？ 转正之后公司一直没跟我签劳动合同，只是转正之后办了社保，现在无缘由要辞退我，我现在办不办离职手续？怎么样维权？
问题状态：已过期
提问人：晓兔紫（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-25 14:47
提问人：晓兔紫（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-25 14:47
已有11位律师回答了该问题
-
可以要求双倍工资的。
-
搜集固定单位单方辞退你的证据，协商不成的情况下申请劳动仲裁主张不签订无固定期限合同期间的双倍工资，补缴社保等
-
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
建议申请劳动仲裁。
-
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以仲裁索赔
-
你可以要求支付经济赔偿金
-
你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
-
可以要求转正之后的经济补偿金 单位这样做是明显违法的
-
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
没签劳动合同，你可要求支付双倍工资及经济补偿金。协商不成，可委托律师申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？ 2个回复
- 使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 4个回复
- 签订劳动合同一个月之后被公司辞退违约金问题 7个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？ 6个回复
- 我在公司工作5年，一直没有签订劳动合同，没有交相应的保险，请问怎么维权 5个回复
- 公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？ 4个回复
- 试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？ 13个回复
