应有补偿,从2004年开始计算

从2004年开始计算，工作一年给补偿1个月。

 1、一个月工资的经济补偿金。2、从08年开始计算。

从2004年开始计算，工作一年给补偿1个月。 

如果合同是自然到期，且公司也无任何违法佣工行为，应该是从08年新劳动合同法实施之日后计算你的工龄经济补偿金。参见劳动合同法97条。

从2004年开始起算。补偿5个月工资。需要最早的合同。当然，在仲裁过程中，在诉讼过程中，主要举证责任在公司。

一个月工资。

按2004年计算，你注意保留你原来的入职记录，工资条，厂牌等。
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何海涛律师
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