工作即将满3个月,公司找理由刁难,让自己写辞职申请
试用期不合格也需要有证据,否则就是非法解除合同,应支付你1个月工资的经济赔偿金,另外,因为没有签订劳动合同,你可以要求公司支付你2个月的双倍工资,并可以要求补缴社保。
你好,试用期内辞退的,需要证明不符合录用条件。。。。 请采纳。。。。
可以找当地劳动监察
试用期内单位认为员工工作不合要求可以解除劳动关系