公司要辞退我，我要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的。

劳动纠纷

公司要辞退我，我要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的。公司裁员，裁了大量的人员，要辞退我，要求我写自动离职，我不同意并要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的，算是威胁我，这样会影响我找下家工作，我该如何处理？

问题状态：已过期
提问人：tina兔（北京－通州区）
提问时间：2013-11-21 23:15

已有8位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-11-21 23:17

收集证据，申请劳动仲裁

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李同红律师2013-11-21 23:39

你好,如辞退,可以要求经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.

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110网律师2013-11-22 06:57

可以申请劳动仲裁维权

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赵江涛律师2013-11-22 07:49

申请劳动仲裁

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李建成律师2013-11-22 08:20

可以要求支付经济补偿金

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110网律师2013-11-22 08:32

积极搜集相关证据，申请劳动仲裁

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靳双权律师2013-11-22 08:58

你好，协商不成申请劳动仲裁

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110网律师2013-11-22 09:09

让公司来辞退你，你可以要求经济赔偿金。单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

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