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网店与员工签订的协议或者合同该如何拟定?

网店与员工签订的协议或者合同该如何拟定? 不是公司的行为(规模还太小),只是为了限制人员流动这个问题。 
网店规模不大 但员工流动性大 导致岗位刚熟悉 继续换人 我倒觉得这里像个学校 所以一定要签订试用后的协议,对招聘员工的事情能够轻松点。总是陷入招聘中。谢谢高手赐教
问题状态:已过期
提问人:babygt……(北京)
提问时间:2009-02-11 00:12
已有6位律师回答了该问题
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