劳动纠纷
员工安置问题
员工安置问题 公司技术革新，采用自动化设备，原岗位工人不再需要，公司希望将这部分员工安置到其他公司，并承诺给予不低于原岗位工资待遇，这样是否可操作，是否违反劳动法？
问题状态：已解决
提问人：zhangl……（浙江－绍兴）
提问时间：2013-11-21 10:27
提问人：zhangl……（浙江－绍兴）
提问时间：2013-11-21 10:27
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可以，但需要征得员工同意。员工不同意的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。
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需要员工同意
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可以，但是需要征得员工的同意，如果员工不同意的，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。
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员工同意当然都是可以的。
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