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劳动纠纷
关于在企业工作,超过一年,试用期未签订合同如何赔偿
关于在企业工作,超过一年,试用期未签订合同如何赔偿 我是在淮安一家台资企业上班,做厂长一职,从2012年3月到2013年10月份;现在已经离职,由于公司从入职试用期开始公司未与我签订劳动合同,并且我的五险方面交的也不全,无法提转出来。在职期间我的试用期给我订了四个月时间。
您看!这种情况如何处理和索赔。
问题状态:
已过期
提问人:心灵捕手心灵……(江苏-徐州)
提问时间:2013-11-20 11:41
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2013-11-20 12:43
你好 建议申请劳动仲裁 请求双倍工资及补缴社保
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李建成律师
2013-11-20 11:45
是可以要求赔偿的!
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李芬团队律师
2013-11-20 11:47
你好,你可以要求支付双倍工资和补缴社保。
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110网律师
2013-11-20 12:18
你好:要求支付双倍工资
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