我想咨询,公司要求员工签订劳动合同,有部分员工不同意签订劳动合同
自愿的,法律不干涉的
法律上不认可公司和员工签订的协议,到时候公司还是要承担双倍工资等
如果员工自愿不签劳动合同,公司不承担未签订劳动合同的法律责任
在广东的话不管哪方的原因不签订劳动合同的话一样要支付双倍工资。
如果员工自己不愿意签订合同的,公司没有责任。
能认可员工不签合同的事实