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新员工入职前三天试用，如果不符合公司要求，公司不支付薪酬，会触犯法律问题吗？
新员工入职前三天试用，如果不符合公司要求，公司不支付薪酬，会触犯法律问题吗？ 新员工入职前三天试用，如果不符合公司要求，公司不支付薪酬，会触犯法律问题吗？
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提问人：HFZ123（河北－廊坊）
提问时间：2013-11-18 12:14
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提问时间：2013-11-18 12:14
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