合同纠纷
员工私吞顾客遗失物品,已触犯法律,被公司开除,公司还应支付其正常工资吗?
员工私吞顾客遗失物品,已触犯法律,被公司开除,公司还应支付其正常工资吗? 我是某影城内部行政文员,最近公司发现有一名员工私吞顾客遗失的会员卡,卡内积分上千多,公司系统查到员工私自修改了会员卡的密码,因为影城规定修改会员卡必须凭身份证才能修改,而且必须出示会员卡,内部员工是可以自行操作,无需身份证都可以在系统上修改的,后来经查明,该员工也承认私吞的事实,并同意开除处理,请问公司还应该付给该员工上月工资吗?公司工资是每月10号发上月工资的。
问题状态:已过期
提问人:710126……(广东-清远)
提问时间:2013-07-07 11:03