劳动纠纷
公司拖欠工资不发怎么办?
公司拖欠工资不发怎么办? 1：公司员工工资结构，基本工资+项目提成
2：公司拖欠员工基本工资一月多，提成工资2月多，
3：跟公司协商，公司已资金困难为由拒发
像这样的情况，我们底层员工如何维护我们的自身利益。
还有公司的底薪是很低的，这个月27号又要交房租了，愁啊！
2：公司拖欠员工基本工资一月多，提成工资2月多，
3：跟公司协商，公司已资金困难为由拒发
像这样的情况，我们底层员工如何维护我们的自身利益。
还有公司的底薪是很低的，这个月27号又要交房租了，愁啊！
问题状态：已过期
提问人：ptfjkf……（上海－普陀区）
提问时间：2013-11-11 10:11
提问人：ptfjkf……（上海－普陀区）
提问时间：2013-11-11 10:11
已有10位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求维权的
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申请劳动仲裁，要是基本工资低于最低工资，还可以要求按照最低工资发放。
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员工有权随时辞职并要求工资、经济补偿
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你好！协商不成的，只能申请劳动仲裁。
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到当地申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁，要求公司补发工资，如果因此解除劳动合同的，可以要求公司承担补偿责任。
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申请劳动仲裁要求支付。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁，要求公司补发工资，如果因此解除劳动合同的，可以要求公司承担补偿责任。
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