民事
工资问题
工资问题 你好，我们公司拖欠我们工资一个月了，当时我们签合同是签的一年，做了3个月了，合同说的是要离职需要提前一个月申请，那如果是拖欠我们工资的情况，我们可不可以立即终止合同。
问题状态：已过期
提问人：Ajo2954（四川－内江）
提问时间：2010-09-17 09:38
提问人：Ajo2954（四川－内江）
提问时间：2010-09-17 09:38
已有2位律师回答了该问题
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你可以要求劳动局调查处理。
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可以终止合同，并请求劳动监察部门要求用人单位限期支付工资，如不支付的，可要求支付拖欠工资的百分之五十到百分之百的赔偿金。
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