合同纠纷
已转正但是未签合同我即日走人回扣工资吗？
已转正但是未签合同我即日走人回扣工资吗？ 我已经做了两个月，也没确定说要给我转正什么的，现在辞职又说给我转正了，但是没有签合同，我提前三天就给了辞职申请，现在走的话他们有权扣我工资吗？跪求~~~
问题状态：已过期
提问人：jjjj78……（浙江）
提问时间：2013-11-08 15:17
提问人：jjjj78……（浙江）
提问时间：2013-11-08 15:17
已有7位律师回答了该问题
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不可以扣你工资的
追问：那我现在是不是可以直接走人？ -
没有权扣你工资
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公司无权扣工资，未签合同应支付双倍工资。
追问：那我应该怎么做？回答：向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
如果是试用期，只要提前三天提出就可以了。他们无权扣你工资，建议你申请劳动仲裁。
追问：没签合同就是转正，这算试用期吗？回答：算。从你入职开始计算。你现在要收集相关证据。 -
不能扣工资，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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没有权利扣工资。可以投诉的。
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可以的。有争议，申请劳动仲裁。
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