单位做法违法。。。。。。。

可以到劳动监察部门投诉。

试用期无社保的，违法。
试用期超过一个月无合同的，员工有权自第二个月起要求双倍工资。

你可到劳动监察投诉

是的，试用期期间也应当签合同、上保险。
工作满一个月没签劳动合同，单位应当支付双倍工资，并支付经济补偿金。

当然违法劳动法
从第二个月起可以要双倍工资

向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。

你好，根据您的问题回答如下：是的，试用期期间也应当签合同、上保险。
工作满一个月没签劳动合同，单位应当支付双倍工资，并支付经济补偿金。